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武胜县委组织部着力提升干部写作能力
发布时间:2019-04-18 15:53:52??点击数:????作者:蒋昀松 李双江 编辑 赵杨

武胜县委组织部高度重视公文写作,多措并举,着力提升组工干部公文写作能力,打造提笔能写的高质量组工干部队伍。

出台考核办法,完善制度体系。制定出台《全县组织系统信息工作目标任务及考核办法》,明确目标任务、实行量化计分、严格报送程序、定期通报约谈、逗硬考核奖惩。明确计分刊发平台范围,制定详细加扣分办法,针对不同采用平台,每条信息加5-50分。县委组织部全体干部参与信息撰写,每人每周撰写信息1条以上,因报送虚假信息、负面信息稿件造成不良影响和未按规定报送的扣2-30分。 ?

组织写作培训,强化能力提升。积极选派12名组工干部参加全县公文写作培训,县委组织部部内开展2次公文写作专题培训,50余名组工干部全覆盖参与,帮助干部掌握时政热点,找准公文写作切入点,提升干部素材收集、分析总结、经验提炼等能力。每月举办2期写作沙龙,集中学习优秀信息、讨论修改拟推送信息,推选当期优质信息撰写代表分享写作经验,促进全体组工干部相互学习、共同进步。

开展亮成绩活动,营造浓厚氛围。结合两转一提一抓活动,每季度开展信息、宣传工作亮成绩活动,通报各股室信息、宣传刊发情况,刊发量最多和最少的股室负责人作总结发言,部内形成浓厚的良性竞争氛围。2019年以来,县委组织部在《四川党的建设》《四川组工网》《广安日报》《每日要情》等市级以上平台刊发信息7条、外宣22条,采用量与去年同期相比有大幅增长。武胜县委组织部/蒋昀松 李双江)

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